Arkistot kuukauden mukaan: toukokuu 2017

Työelämän myötätunto vaikuttaa työssä jaksamiseen ja jopa yritysten kannattavuuteen

Myös tunteita voi johtaa. Kuulostele. Herätä kiinnostus. Sanoillasi on väliä, jos sinua kuunnellaan. Tunnetaitoja tarvitaan työelämässä jaksamiseen, lisääntyvästä ajatustyöstä suoriutumiseen ja tiimityön sujumiseen.

Suomalaisen tutkijaryhmän havaintoja aiheesta voit lukea täältä:

http://yle.fi/uutiset/3-9631298

Saateteksti: Minna Autio

 

Esimiehen tärkeimmät taidot

Kolme osaavaa esimiesnaista kertovat TOP 3  esimiesvinkkinsä.  Samat teemat ovat nousseet koulutuksessamme esille.  Esimies on roolimalli ja  luo kulttuuria käyttäytymisellään.  Sujuvaan johtamiseen tarvitaan hyvää, arvostavaa vuorovaikutusta.

Artikkelin voit lukea täältä:  https://www.akavalainen.fi/akavalainen/arjessa/esimiesverkosto/esimies_-_vahvista_naita_taitoja#.WRLb3jffPX4.facebook

Saateteksti: Minna Autio

Esimies arjen pyörteissä

Joskus on hyvä saada ulkopuolista muistutusta, kun ei parhaista aikomuksistakaan

huolimatta kykene aina itse itseään johtamaan.

Yle.fi/uutiset julkaisema artikkeli on kiinnostava avaus laajemmasta Kirsti Malkamäen väitöskirjan tutkimusaiheesta. Teksti ei välttämättä kaikille tuo varsinaisesti uutta tietoa, mutta toimii hyvänä muistutuksena.

Artikkelissa käsitellään johtamista enemmänkin henkilöstön näkökulmasta,
eli mikä vaikutus johtamisella on henkilöstöön. Samalla voisi tietenkin tarkastella mikä vaikutus johtamistyylillä voi olla esimieheen.Mikä kuluttaa omia voimavaroja?
Mihin työaika hupenee, kun usein tuntuu, että aikaa on liiankin rajallisesti?

 

Ehkäpä artikkelin avaamia aiheita voi tarkastella tässäkin valossa, useampi esimies varmasti osaa tunnistaa itsessään pienoisen mikromanagerin mikäli tohtii itselleen ajoittaisen heikkoutensa tunnustaa.

Linkki artikkeliin:  http://yle.fi/uutiset/3-9609269

Saateteksti:  Mikko Ahlfors